Decisão da Amazon de adotar trabalho presencial gera opiniões divididas

# Amazon Retorna ao Trabalho Presencial em Tempo Integral, Impulsionando a Movimentação em Seattle

A Amazon anunciou que seus funcionários corporativos e de tecnologia retornarão ao trabalho no escritório em tempo integral a partir de janeiro, seguindo o mesmo formato que era adotado antes da pandemia. Essa decisão tem impacto significativo para as organizações e empresas de Seattle, que têm feito lobby para que a empresa retorne ao trabalho presencial cinco dias por semana.

O retorno à rotina pré-pandemia é uma ótima notícia para o centro de Seattle e os bairros ao redor da sede da Amazon. Jon Scholes, presidente e CEO da Associação do Centro de Seattle, afirmou que essa decisão reforça a importância do trabalho presencial para o sucesso das empresas e organizações. O aumento do fluxo de pessoas diariamente terá um impacto positivo na economia local.

A Associação do Centro de Seattle tem aplaudido os esforços da Amazon para trazer os funcionários de volta aos prédios de escritórios em South Lake Union e Denny Triangle há mais de um ano. Restaurantes, food trucks e estabelecimentos próximos têm se beneficiado do aumento no movimento, especialmente de terça a quinta-feira, período em que a maioria dos funcionários ia ao escritório.

Testemunhamos essa movimentação vibrante no centro de Seattle durante o verão. Alguns empresários já pediam o retorno em tempo integral e agora seus desejos foram atendidos. A expectativa é que haja um aumento significativo nos negócios. O funcionário de um restaurante próximo à sede da Amazon afirmou estar animado com a perspectiva de mais clientes nas segundas e sextas-feiras, pois os outros dias da semana já são uma “total confusão” devido ao grande número de pessoas almoçando na região.

Nos cantos de South Lake Union, filas se formam durante o horário do almoço para os food trucks, com funcionários da Amazon e outros profissionais aproveitando a oferta de comida durante o intervalo de trabalho. Brandon Vogel, que trabalha na área para uma empresa de biotecnologia, expressou sua satisfação em ver mais pessoas na região. Ele mencionou que o período de trabalho remoto reduziu o fluxo de pessoas, deixando as ruas vazias e o trânsito tranquilo.

Apesar do retorno ao trabalho presencial, ainda será necessário algum esforço para que a cidade de Seattle recupere a movimentação de pessoas como era antes da pandemia. Segundo dados da Associação do Centro de Seattle, o número de trabalhadores diários em fevereiro deste ano ficou em cerca de 62% do registrado em julho de 2019. Em comparação com outras cidades dos Estados Unidos, Seattle está ficando para trás no retorno ao trabalho presencial.

Nos arredores dos prédios de escritórios da Amazon, a nova política da empresa está gerando muitos comentários entre os funcionários. O anúncio de retorno ao trabalho em tempo integral não foi bem recebido por todos. Alguns funcionários utilizaram um canal no Slack chamado “Remote Advocacy” para expressar suas preocupações quanto ao retorno, e houve até mesmo uma manifestação no ano passado contra a volta ao escritório. Alguns profissionais chegaram a pedir demissão, incluindo aqueles que foram obrigados a se mudar para outras localidades.

Apesar das críticas e insatisfações, a decisão de retornar ao trabalho em tempo integral já havia sido anunciada pelo CEO Andy Jassy em fevereiro de 2023. Na época, Jassy destacou que o objetivo era impulsionar os negócios locais ao redor dos escritórios da Amazon em Seattle, bem como em outras cidades onde a empresa tem operações.

Pamela Hayter, ex-funcionária da Amazon e criadora do canal “Remote Advocacy” no Slack, lamentou a decisão de retornar ao trabalho presencial cinco dias por semana. Ela expressou tristeza pela situação daqueles que serão afetados negativamente pela mudança e criticou a postura da liderança da empresa. Hayter considerou a decisão covarde e questionou a lógica por trás do retorno em tempo integral.

Apesar das opiniões divergentes, a decisão da Amazon de retornar ao trabalho presencial em tempo integral certamente trará impactos positivos para a cidade de Seattle. A movimentação diária nas ruas e o aumento nos negócios ao redor da sede da empresa impulsionarão a economia local. Resta acompanhar como esse retorno afetará tanto os funcionários quanto a cidade como um todo.