O Konami Group Co., Ltd. fez novas alterações em sua estrutura salarial, aumentando o salário base. Este é o terceiro ano em que o salário base aumentou. Os reajustes serão aplicados aos colaboradores em tempo integral das empresas nacionais do grupo a partir de março de 2025. A empresa pretende criar um ambiente de trabalho estável e satisfatório para seus colaboradores.
Juntamente com aumento do salário base, a Konami também aumentará o salário inicial dos recém-formados. A partir de março de 2025, o novo salário inicial aumentará de 295.000 ienes para 300.000 ienes. Isso deve ajudar a empresa a atrair os melhores talentos enquanto planeja o futuro. O salário base mais alto é sempre uma consideração importante ao procurar um emprego.
A empresa planeja oferecer aumentos salariais regulares para proporcionar estabilidade e melhorar a experiência geral de trabalho. Esta estratégia está alinhada com o objetivo da Konami de crescimento a longo prazo e com o seu compromisso de contratar uma força de trabalho diversificada e talentosa.
“A fonte da competitividade que permitiu ao Grupo Konami criar produtos e serviços inovadores são os recursos humanos do Grupo Konami, e esperamos continuar a criar inovação com diversos recursos humanos como força motriz. Implementaremos aumentos salariais base pelo terceiro mandato consecutivo neste mandato (março de 2025), após março de 2023 e março de 2024. Ao implementar aumentos salariais base sustentáveis, criaremos um rendimento estável para os funcionários e um ambiente de trabalho gratificante.”
Comunicado de imprensa da Konami (Traduzido pelo Google Tradutor)
A Konami decidiu aumentar os salários base pelo terceiro ano consecutivo. Isso mostra sua abordagem proativa em relação à remuneração dos funcionários. A empresa pretende criar um ambiente de trabalho mais estável e atraente, que possa ajudá-la a atrair novos talentos. A Konami espera que esta medida apoie o crescimento sustentável, destacando a importância dos recursos humanos para o seu sucesso. É importante ressaltar que esse reajuste salarial afeta principalmente as empresas do grupo nacional, podendo algumas funções e empresas ficarem isentas.